PDF-Salarios: Estrategia y sistema salarial o de compensaciones - Juan Antonio Morales Arrieta - Editorial Mcgraw Hill - 420 páginas - 16 MB
Descripción:
Este libro birnda al lector los conceptos, técnicas y herramientas para establecer un sistema salarial o de compensaciones en el cual el rubro "remuneración" se convierte en una auténtica inversión, encaminada a mejorar la productividad empresarial bajo los conceptos de consistencia o equidad interna y competitividad externa, guiados por la misión, estrategia y objetos organizacionales.
Contenido:
cap. 1. Administración de las compensaciones empresariales
cap. 2. Análisis y descripción del puesto de trabajo
cap. 3. Valoración de los puestos de trabajo
cap. 4. Métodos de valoración cualitativos
cap. 5. Métodos de valoración cuantitativos
cap. 6. Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el pueblo
cap. 7. Factores compensatorios basados en el rendimiento
cap. 8. Programación y evaluación del desempeño
cap. 9. Los beneficios o prestaciones en la organización
cap. 10. El mercado laboral la encuesta salarial
cap. 11. Estrategia y sistema salarial o de compensaciones.
